プライバシー・データガバナンス — 14 / 30
人種、信条、病歴、犯罪歴など、取り扱いに特に配慮を要する個人情報。取得に原則として本人の同意が必要。AIによる推定（例：顔写真からの人種推定）における扱いも議論されている。
プライバシー保護の法制度面では、要配慮個人情報は現代のデジタル戦略において重要な位置を占めています。取得に原則として本人の同意が必要。 具体的には、導入企業では業務効率の向上、コスト削減、競争力強化などの効果が報告されています。データガバナンスは法令遵守にとどまらず、企業の信頼性と競争力を左右する経営課題です。
要配慮個人情報を企業で活用・対応するためのポイントは以下の通りです。プライバシー対策は、まず自社が取り扱う個人情報の棚卸しを行い、法令要件とのギャップを分析することから始めましょう。プライバシーポリシーの見直し、従業員教育、技術的対策の実施を計画的に進め、定期的な監査でコンプライアンスを維持することが重要です。 専門家への相談や業界動向の継続的な把握も、効果的な要配慮個人情報の活用には欠かせません。